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你好，工伤期间被辞退，可以得到多少赔偿

工伤赔偿 2019-12-27 11:03 人浏览
共7位律师解答
  • 你好，工伤期间辞退是不合法的
    万林律所律师

    万林律所律师

    2019-12-27 11:03
  • 1、可以得到工伤赔偿 2、可以获得违规辞退的经济赔偿金 3、可以协商处理，可以申请劳动仲裁 4、可以委托律师协助处理
    拓业事务所律师

    拓业事务所律师

    2019-12-23 16:21
  • 你好！应当按照工伤保险条例赔偿劳动者工伤补助金，然后再根据劳动者的工龄补偿工龄赔偿款，如果劳动者被鉴定委员会评为丧失或者部分丧失劳动力，那么公司是不能辞退劳动者的，一定要辞退属于违法解除劳动关系，应当支付劳动者两倍工龄工资。
    梁泽颖律师

    梁泽颖律师

    2019-12-23 11:44
  • 尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，属于工伤的问题，一般应当先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，而受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。如被认定为工伤，可以依法享受相应的工伤待遇！关于工伤期间，你的工资根据受伤前的工资水平进行发放，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2019-12-23 10:11
  • 你好，有没有做工伤认定？
    然铨律所律师

    然铨律所律师

    2019-12-23 08:47
  • 你好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决。希望我的解答对你有所帮助，敬请采纳！
    林振富律师

    林振富律师

    2019-12-22 19:14
  • 你好可以帮你起诉他们公司
    郑伟良律师

    郑伟良律师

    2019-12-22 18:09
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