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公司搬迁我是外地城镇户口已工作七年，公司没有给我交公积金，我是否能得到补偿？

其他 2019-12-23 21:40 人浏览
共10位律师解答
  • 住房公积金缴纳制度对用人单位来说是国家法规强制实行的义务，新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金；单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理。逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
    章敏律师

    章敏律师

    2019-12-23 09:32
  • 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。工厂搬迁(通常特指异地搬迁)是对原劳动合同的变更，因员工拒绝随迁而终止劳动合同，可以得到已工作期间的经济补偿。 用人单位应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同，并按《劳动合同法》规定，按劳动者本单位工作年限支付经济补偿金。
    王俊颖律师

    王俊颖律师认证

    2019-12-23 09:21

     咨询我
  • 根据住房公积金条例规定，公积金是强制缴纳的，公司不交住房公积金是违法的。如果职工的住房公积金权益受到了侵害，可以直接向缴存单位提出，在交涉未果的情况下可以向单位所在地的住房公积金管理部门进行投诉，由住房公积金管理中心责令限期缴存，逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2019-12-23 09:34

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  • 您好，如果原公司只是在市内搬迁的，按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行，原公司不承担经济补偿及其他责任；如果公司向市外搬迁、违反劳动合同约定或有其他法定过错，可在被迫辞职情况下，要求支付经济补偿金和其他损失
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2019-12-23 09:10

     咨询我
  • 您好，您可以到劳动监察大队投诉！
    李淼律师

    李淼律师认证

    2019-12-23 13:35

     咨询我
  • 你好，可以主张，人社局投诉解决
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2019-12-23 09:59

     咨询我
  • 你好!是的,您是可以得到的
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2019-12-23 21:40

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  • 你好，如果无法协商，建议人社局投诉的
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2019-12-23 20:26
  • 您好，可以要求公司为您补缴。
    徐远翔律师

    徐远翔律师

    2019-12-23 11:13
  • 你好，关于你的问题建议详谈
    李雪静律师

    李雪静律师

    2019-12-23 09:14
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