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您好! 我与工作单位签订了不到三年的劳动合同,试用期约定为3个月,上班两个多月时,公司以考核为通过为由,要求降薪,如果本人不同意,就马上请我提离职,当天结算工资离开,我已经于当天办理离职手续,这种情况,我可以要求补偿吗?

诉讼 2011-12-05 14:18 人浏览
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