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工作不到一个月内没有签劳动合同离职了能不能当天拿到工资

其他 2019-12-24 08:51 人浏览
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  • 法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上,只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签订劳动合同,之间的劳动关系都已经成立,如果要解除,都应当按照法律规定的方式进行
  • 1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资;2、没有签订劳动合同,本身就是违法行为,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益,需要向劳动者支付经济补偿
  • 未签订劳动合同自动离职有工资。根据《劳动合同法》第三十条之规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
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