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我们是劳动仲裁申请了，法院起诉也申请强制执行了，而且法院判决的支付工资的期限也过了，还是没拿到工资，怎么办？

仲裁 2019-12-26 15:23 人浏览
共5位律师解答
  • 《劳动争议调解仲裁法》规定仲裁庭裁决劳动争议案件的时限为45天，案情复杂的还可以延长至60天;《劳动人事争议仲裁办案规则》赋予劳动者在讨薪、工伤医疗费等案件中申请先予执行的权利，劳动者在仲裁庭作出终裁决定之前就能获得法律救济，这有利于及时保护劳动者合法权益。
    　　《劳动人事争议仲裁办案规则》对劳动者申请先予执行的程序作出具体规定，仲裁庭裁决先予执行的，应当符合两项条件：当事人之间权利义务关系明确;不先予执行将严重影响申请人的生活。
    　　根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，劳动者申请先予执行时，可以不提供担保;仲裁庭作出先予执行裁决后，直接移送人民法院执行。
    平台特邀律师律师

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    2019-12-26 15:23

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  • 执行方式 　　针对被执行的财产，人民法院在执行中可采取冻结、划拨存款、提留;搜查、查封、扣押、拍卖、变卖财产;强制迁出房屋等多种方式。但人民法院在采取这些措施时，应保留被执行人及其所抚养家属的生活必要费用。
    综合法律律师团队律师

    综合法律律师团队推荐

    2019-12-26 00:08

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  • 劳动仲裁是有具有法律效力的，劳动仲裁后，可以直接申请法院强制执行的。
    只要你已经经过劳动仲裁部门的劳动仲裁，并且获取裁判书就可以随时请求法院强制执行。如果有能力执行而不执行，可以提供证据，能够证明对方有能力履行时，就可以申请法院强制执行即可，这样的请求是符合法律的规定的。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-12-25 03:39

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  • 向判决地人民法院申请强制执行。
    王磊律师

    王磊律师

    2019-12-24 15:27
  • 判决生效了的，可以申请强制执行
    曹清律师

    曹清律师

    2019-12-24 07:53
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