共3位律师解答
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你们不需要缴纳违约金，如果你和单位协商不成，可以通过法律途径解决。
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你们不需要缴纳违约金，如果你和单位协商不成，可以通过法律途径解决。
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2008年《中华人民共和国劳动合同法》实施后，法律规定用人单位与劳动签订劳动合同时除培训协议或者竞业限制以外，不得约定违约金。用人单位扣压劳动者档案就更不对了。你可以向当地人力资源和社会保障局的劳动监察机构举报，他们会帮你处理扣档案问题的。
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