您好，公司拖欠我2018年5月到2019年3月，共计9个月零两天的工资。我和公司核对，他们不给我发考勤记录也不给工资条，只有每月工资和总额，之前的工资条我存了，2018年3月涨了工资有工资条，现在我觉得公司有意少发并且说没钱这工资也给不了我。（公司从2018年11月到2019年3月没和我续签合同，后来我家有事请假离开，公司办了减员没通知我去，还不给我解除劳动关系证明）我想申请仲裁。我现在想要真正合理的工资，和相应的补偿。冲裁是受理有明确工资金额和赔偿金额的吗？还是这种情况受理也是让我们调解？

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