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工地负责人安排,施工员拉到别的工地干活,在四天时摔伤了该找谁赔负,是原工地还是新工地,两工地不是一家公司了

其他 2019-12-26 19:27 人浏览
共3位律师解答
  • 如果劳动者受雇于劳务公司或者总包公司,并且受该单位管理,从该单位按期领取劳动报酬,那么伤者与该单位之间形成的便是劳动关系,劳动者在工作中受伤,应通过工伤认定程序,享受工伤赔偿待遇; 如果伤者受雇于包工头,而包工头是从总包公司、分包公司承揽的工程,那么在发生伤害事故时,伤者虽然与该总包公司、分包公司之间不存在劳动关系,但依据法律规定,该总包公司、分包公司应承担用工主体责任,即仍应承担伤者的工伤赔偿责任。如果是由个人承包的工地,或者是公司临时雇佣的劳动者,在该公司从事相关临时性工作,那么在工地受伤的话,双方应属于劳务关系,伤者应以提供劳务者受害责任纠纷为案由,依据人身损害的相关标准索赔。
  • 你好!按你说的情况,由摔伤工地赔付,两工地签有协议的按照协议处理。
  • 您好,由雇主承担赔偿责任
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