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在离职后,由于工作的失误,给公司带来损失,本人工资是4000元,交完五险后是3637元,我去劳动监察局告他,不支付我离职后的工资,他已我工作失误为由扣我百分之三十的薪水,也在劳动监察局做了笔录,我们双方也签字了,同意他扣我百分之三十的薪水,工资也发了,到后面他要通过走法律程序再次要求我赔偿损失,请问我要怎么做?

其他 2019-12-26 22:29 人浏览
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