咨询详情

我是8月5日来公司上班的,到八月底公司给我签了三个月的试用期合同,11月4日合同到期,到期后的一个月内我跟老板谈了一下,他说会在12月中旬给我签合同的,还答应给我买社保,这12月要过完了,整整一个月都没有说要和我签合同的话,一个老板还要员工天天催着签合同吗?12月份给我办了社保,缴纳了11-12两个月的社保,但是至今没有签合同,11.5-12.26还没有签合同,我不想干了,申请仲裁好麻烦,有没有什么别的渠道,反正协商是什么赔偿都得不到的,老板就会讲一些歪理,我今年刚大学毕业,有什么好办法。请教一下

其他 2019-12-26 16:52 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,您可以要求公司签合同。如果不签的话,是可以要求双倍工资。您这边可以通过协商谈判,希望可以帮到您。
  • 你好,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?你可以先向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可。
    【追问】我就是想通过简单一点的方法,我才毕业,房子也是租的,工资就够租房和生活,很勉强,我还要工作,没有时间去交资料去申请仲裁,工资都是通过支付宝转账到银行卡的,给我买了社保,但是没有签订合同
  • 你好,未签订劳动合同的,可以要求双倍工资差额。而你想要这个钱,必须仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台武汉律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中