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工伤鉴定需要什么资料?

其他 2019-12-27 13:01 人浏览
共6位律师解答
  • 你好建议你委托律师介入要求公司赔偿
  • 你好,具体结合实际分析,及时依法维权,感谢你的咨询与信任,建议进一步沟通
  • 您好,发生工伤, 1、先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。这是享受工伤待遇的前提条件; 2、经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请; 3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 工伤维权程序比较复杂,如果自己不熟悉,建议委托专业律师代理。
  • 准备申请表、证人证言、医疗资料等材料 到社保局工伤窗口
  • 你好,应提交:1、劳动者身份证复印件。2、用人单位情况。3、《工伤认定申请表》。4、劳动者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。5、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。6、初诊病历、住院病历、检查报告、诊断证明等。7、二人以上证人证言(事发第一现场证人的所见所闻)以及证人的身份证明。8、委托他人代理时须提交授权委托书及受托人的身份证明等材料。
  • 你好,工伤认定申请表,与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
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