1.教师多年职业病导致腿软骨损伤髌骨软化半月板损伤二度滑膜炎症，医院说微创手术不管用，效果不敢保证，可能做完还不如现在，不能上楼，只能在一楼工作，校长需不需要特殊照顾？有无权利或者义务特殊照顾？2.由于校长安排，造成已有的伤病更加严重是否可以算作工伤认定？3.工伤治疗期间扣工资是否合规？4.用人单位是否应承担相应的责任？

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