公司的一名员工在参加参加公司工会组织的活动（集体跳绳）中受伤，由于当时感觉伤势较轻，没有向公司汇报，公司也没有提出工伤申请，但在二个月后由于伤情变重，向公司提出工伤申请，此申请员工本人和公司各存在什么过错吗，可以作为工伤申报吗?谢谢

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