你好，我通过劳务公司到工厂里上班，我是跟劳务公司签了合同的，合同规定不按正常流程离职扣500元，还有80元管理费80元保险费，本来年前是不准备回家的，可后来家里突然有急事，又赶上快过年了，就准备回家，我找厂里的人事说辞职，人事又跟我说我属于急离厂里规定要扣1500元，后来我问我的领班班长 他说其实不是厂里规定扣1500元的，是劳务公司让厂里人事这么说的，目的是控制人员流失，我想咨询一下劳务公司有权利扣1500元吗
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2019-12-31 06:45
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共2位律师解答
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
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