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本月20日,公司因无故要求员工加班,并辞退员工,31日员工办理离职手续,却被要求需要等岗位人员到岗后交接一个星期,才能办理离职手续

其他 2020-01-02 15:01 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,加班需要员工自愿而且要加班费,非法辞退可以请求补偿,具体情况你可以来电咨询,我会尽可能维护你的合法权益。
  • 你好,你可以找一下劳动监察。
  • 你好,可以详细说下情况吗?
  • 你好,公司是不能未经过员工的同意给员工调岗的,如果公司有变相逼你离职的行为,先不要主动离职,公司辞退你是需要给你经济补偿金的,律师给你出具一份解除劳动关系告知函的效果也相当于公司辞退你,同样可以主张经济补偿金。如果你方便可以电话联系我,我把事情梳理清楚后,结合实际情况为你提出建议,我的联系方式点开头像可见。你现在正好在岗位上,相关证据收集也比较方便,如果你方便可以电话联系我,我在了解事情的基本情况之后,我会指导你收集证据,形成证据链,给你相应的解决方案。
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