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法定假日加班不法加班工资为法吗

其他 2023-01-23 07:41 人浏览
共4位律师解答
  • 国家法定节假日上班不加工资违法。具体如下：
    1、用人单位应当支付不低于平时工资三倍的加班费；
    2、在休息日安排劳动者上班又不给补休的，应支付不低于平时工资二倍的加班费；
    3、在工作日安排劳动者上班的，应支付不低于平时工资一点五倍的加班费。
    投诉公司的方法有哪些
    投诉公司的方法如下：
    1、劳动者可以打举报电话、媒体电话进行曝光；
    2、在职者遇到加班严重、洗脑管理、强制劳动的情况，可以向劳动局举报反馈要求整改；
    3、劳动者遇到不缴纳社保的，可以先人力社保局 、劳动局举报；
    4、遇到暴力管理，监管，托欠工资的，可以在确保自身安全的情况下，打劳动局电话实名举报，劳动局会第一时间督察。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-01-23 07:41

     咨询我
  • 你好，协商不成，可申请劳动仲裁
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2020-01-02 08:51

     咨询我
  • 你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-01-02 08:03

     咨询我
  • 这个是可以申请劳动仲裁的
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2020-01-02 07:40

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