你好，事情是这样的，我所在公司面试时承诺试用期1个月，转正后缴纳医社保，但是试用期结束后提交转正申请，老板以各种理由推辞，现在已经在职三个月，前几天因为工作矛盾，我提出离职，老板不同意，说要交接清楚工作才能走，结果约定好交接时间，老板又出差不在，回来以后说没有交接清楚，并且说要仲裁我，说我不交接好工作，请问他的仲裁请求合理吗？我又该怎么办？

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