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试用期签的劳动合同是2200,入职约定的工资是5000,现在没过试用期辞职是需要提前多久?是三天吗?我是11月28入职的,公司是28号发工资并于12月28号发放了一次上月的三天工资,发放形式为现金,但是没有发放工资条,并打算于次年1月办理离职,我担心走了后公司会按2200发放,我该怎么办?离职需要办理哪些程序?

其他 2020-01-02 22:23 人浏览
共1位律师解答
  • 根据劳动合同法第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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