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盯盯上的工作裆案和工作卡算不算证据.我在一家公司工作11年了！前5年没给交保险！合同一年一签，没有给签长期合同，离职能否要求补5年的保险！能否有赔偿金？

其他 2023-01-23 01:04 人浏览
共3位律师解答
  • 可以要求补交保险。协商不成社保中心投诉
    张俊杰律师

    张俊杰律师认证

    2020-01-04 08:53

     咨询我
  • 法律分析：用人单位不交保险的：
    根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。
    用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
    你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系，并要求向单位主张：
    1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。
    2、补交存在劳动关系期间的社保。
    3、如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（一年的时效） 。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-01-23 01:04

     咨询我
  • 您好，要根据您与公司签署的合同相关内容定夺。
    刘艳敏律师

    刘艳敏律师

    2020-01-07 08:41
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