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工作摔伤，用人单位怎么赔钱

其他 2020-01-04 16:16 人浏览
共3位律师解答
  • 发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。相关法律问题涉及专业知识和存在法律风险，建议委托我们律师代理。如有需要，约时间面谈为宜，我们会根据案件的具体情况以及当前的相关证据材料，为您做出更全面、精准的解答。  
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2020-01-04 09:23

     咨询我
  • 你好，发生工伤应先申请工伤认定，后申请劳动能力鉴定，每个等级后对应赔偿不一样，所以无法准确答复
    卢扬超律师

    卢扬超律师

    2020-01-04 16:16
  • 你好，发生工伤应申请工伤认定在申请评级鉴定，根据鉴定等级赔偿。
    然铨律所律师

    然铨律所律师

    2020-01-04 08:34
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