我在试用期内提前一个礼拜申请离职，并填写离职申请表，单位领导口头同意离职日期，未签离职表，到了离职日期，问领导工作交接给哪个同事，他又劝我多留几天，由于家庭原因，我没有留下直接走了，没在公司期间有工作问题的电话从没拒接过。过一个礼拜我回公司交接工作，交接工作后让领导签表，还是不签，领导说我离职表未签直接不来上班，按旷工处理，旷工3天以上了不给我发工资。律师，我该怎么维护我的权益，一个月辛辛苦苦的血汗钱啊！

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