公司领导有权随时停掉员工的一切正常工作吗
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2023-01-22 22:17
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共2位律师解答
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你好，根据劳动合同约定履行
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法律分析：不可以。1、应双方协商一致并以书面形式作出，领导无权单方停员工工作；在此期间，劳动合同按原约定继续履行，劳动者需遵守劳动纪律，以免单位以此为由解除劳动合同。 2、企业如因此解除劳动合同属于违法解除，应当支付赔偿金，每满1年支付2个月工资； 3、如不能协商一致，可以申请劳动仲裁。
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