2018.9.13号入职，到2019.9.12满了一年的时间，是可以享受五天年假的，目前我已经把五天休完了，最近准备辞职，却被人事告知，如果我现在离职，之前已经用掉的五天年假，将会按照工资标准扣掉，这合理吗？

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