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在厂工作22年现本人不想再继续工作,这种情况工龄有没有补偿的?

其他 2023-01-22 20:50 人浏览
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  • 劳动者在不同单位工作年限满15年,离退休年龄不足5年,用人单位应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。满半年不满一年的按一年支付,不满半年的按半年支付。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当经济补偿金的二倍支付赔偿金。
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