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公司按70%算加班费(底薪+岗位津贴+福利津贴+技术津贴)合法吗?

其他 2020-01-08 23:16 人浏览
共1位律师解答
  • 不合法的。如果劳动合同对劳动者月工资未明确约定的,才可按正常出勤月工资的70%为加班费计算基数。
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