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在一家公司工作,户口已落下,落下后公司要求签订承诺书,说明若公司帮助解决户口问题,则在该公司服役5年,因个人原因提前离职需赔偿25万;想问若签订该承诺书,承诺书是否有法律效力,提前离职是否真要赔25万

其他 2020-01-09 13:33 人浏览
共8位律师解答
  • 据您所述,如果资源、合法签订的承诺书一般可认定为有效,如对此存在争议的,可委托律师提起劳动仲裁及相关诉讼,最大程度维护您的合法权益,避免不必要的损失
  • 如果签订的话,该承诺书是具有法律效力的,如存在违约行为,须按约定进行赔偿,如果认为赔偿过多,可到法院进行起诉要求降低违约金。到法院起诉时,需要提交当事人身份证明、起诉状、证据等。《民事诉讼法》第一百二十条:起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人人数提交副本。第一百二十一条:起诉状应当记名下列事项:①原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;②被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;③诉讼请求和所根据的事实与理由;④证据和证据来源,证人姓名和住所
  • 你好,关于户口事宜建议户籍管理部门,各地对户口政策有所差别。
  • 需要赔偿的,因为你们约定了服务期。
  • 你好,如果无法协商,人社局投诉解决
  • 关于户口的有关规定,各地政策有所不同,建议咨询当地派出所。
  • 建议您将您的问题详细说一下,方便我们帮您解答
  • 对方要您支付这笔费用的理由是什么?
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