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我在一家私人企业工作十三年了,开始进公司做的销售工作,后来根据公司发展需要多次调整岗位,我想工资变化不大,也都同意并每次调岗都做的非常好,现在公司整个做调整,要求转岗,让我从后勤转去销售并且要降薪,请问我怎么办?

其他 2020-01-10 23:25 人浏览
共3位律师解答
  • 调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的
  • 首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功,建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据,直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。
  • 调岗降职降薪属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
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