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公司口头答应的补贴，拖了几个月不给，怎么办？

离婚 2023-01-22 14:15 人浏览
共2位律师解答
  • 有补贴，公司需要支付经济补偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    用人单位拖欠员工工资，属于法定的可以立即解除劳动合同的情形，并且可以依法要求用人单位支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-01-22 14:15

     咨询我
  • 你好，你可以要求公司书面立具。
    张鑫麒律师

    张鑫麒律师

    2020-01-13 07:33
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