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刚进公司三个月怀孕了 公司劝退 有经济补偿经嘛 有多少呢

其他 2020-01-15 10:05 人浏览
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  • 劳动者无过错被公司劝退的,是有经济补偿的。但是劳动者主动提出离职的,没有经济补偿。如果用人单位有过错的,劳动者提出离职可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;等
  • 如果是由于员工自己的过错被用人单位辞退的,就不存在经济补偿金的问题了,但是如果员工自身不存在过错,单位无故辞退的则是需要支付经济补偿金的。劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位应当向劳动者支付经济补偿
  • 试用期被辞退是否有经济补偿要看劳动者是否存在过错,如果劳动者未存在过错而被用人单位辞退的,是有经济补偿金的
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