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您好,我是在职状态,我现在所在的公司没有签劳动合同,公司发工资是私人转账微信的形式,这样到时候劳动仲裁是不是不好提交证据?

仲裁 2020-01-15 15:49 人浏览
共3位律师解答
  • 可以工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等资料,以证明存在劳动关系
  • 去劳动仲裁首先要确认劳动关系。
  • 你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,协商解决不成,可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
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