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跟老板没有签劳务合同,工资也五千多,辞职原因是家里老人突发事件要赶回家中,由于年底我说请假,老板说不行,辞职也不行,有去劳动局,打电话给老板也不接,后面经过协商说这个月15.号发工资,结果也没有发,后面打电话老板直接说叫我去劳动局拿,本人现在回家过年离之前上班地方很远,现在改怎么办

其他 2020-01-15 21:21 人浏览
共3位律师解答
  • 可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁主张权利。如果超过一个月公司没有签劳务合同,则公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
  • 劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
  • 劳动者辞职时用人单位不结算工资,一般有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉;可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付工资
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