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面试时公司与我商定工资7K,试用期6.5K,但劳动合同上只写着:初始工资:1720,实际数字以公司各项津贴后发放的总数为准。说不会给我少发的,但这这样的合同、这样的口头约定合法吗?

其他 2020-01-16 17:39 人浏览
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