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您好，我之前在蜂巢蚁家上班离职后他说第一个月发底薪第二个月发提成扣端口费500到第一个月发底薪时扣了我700多块钱我没说。到了第二个月发提成的时候扣我2000多。问主管主管说离职人员要扣端口3000多。我就懵了。劳动法里没有当时离职的时候也不说

其他 2020-01-17 20:18 人浏览

共6位律师解答

你好，当时劳动合同是如何签订的呢？如果没有任何约定，也未产生实际损失，用人单位是不能在员工离职是随意扣除工资的，这种情况可以通过劳动仲裁的途径解决，具体情况你可以联系我详谈、点击我的头像就有我的联系方式，我会尽可能维护你的合法权益

杜红涛律师认证

2020-01-16 11:16

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你好，合同中、公司的章程、你入职时有对你述明过离职时会扣除这些款项吗？如果没有，只是在离职的时候说明是不具有法律效力的，你可以拿着你在那里工作过的证明和对方公司的基本信息去找劳动局进行解决，如果还有不明白的可以继续问我。

丁嫣律师认证

2020-01-16 11:19

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你好，你可以找一下劳动监察。

石佳佳律师

2020-01-17 20:18
你好，请问是否签订过劳动合同？目前是否与公司进行了协商？具体的情况你表述的不是很清楚，可以直接与我进行联系，我回根据你的情况为你做出更加全面详尽的答复。我会尽可能保障你的合法权益

杨谦律师

2020-01-16 11:28
你好，你的情况初步判断属于常见的劳务纠纷，请你不必过于担忧。我需要了解一些你的具体情况才能够为你提供合理的建议，请问你当时入职的时候有没有签订过劳动合同？如果有的话劳动合同里面有没有关于工资发放的规定？还有公司里面有没有自己的规章制度？有没有规定这些规定？如果没有公司的行为就属于恶意抠薪，是可以申请劳动仲裁的。建议你电话与我联系把问题说清楚，我会认真聆听你的情况，为你制定出完善的法律解决方案。

王凡律师

2020-01-16 11:17
建议申请劳动仲裁，这样扣钱是不合法的。

法律快车律师团队律师

2020-01-16 11:11