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请问我在洗浴上班，工作是搓澡，因为跟经理请假，老板不给发工资，我需要怎么办？洗浴单位没有跟我们任何人签劳动合同，怎么可以把钱要出来？我首先要做的事情是什么？谢谢

其他 2020-01-16 19:16 人浏览

共9位律师解答

这种情况可以保留与单位之间的相关证据，到劳动仲裁机关申请劳动仲裁，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条：申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，仲裁申请书应当载明下列事项：①劳动者姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；②仲裁请求和所根据的事实、理由；③证据和证据来源、证人姓名和住所

周皓律师认证

2020-01-16 15:00

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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。

宋超律师认证

2020-01-16 18:14

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首先你要和单位谈话，协商，记得一定要录音，提到你在本单位的具体情况了，入职时间、工作时间、工资和内容等。

王俊颖律师认证

2020-01-16 16:42

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您好，拖欠工资，您向劳动监察大队投诉举报，主张自己的权益

顾倩团队律师认证

2020-01-16 14:18

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您好2是可以的,你是可以协商的

怀向阳律师认证

2020-01-16 17:28

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你好，可以，人社局投诉解决

徐卫东律师认证

2020-01-16 19:16

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产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

章敏律师

2020-01-16 18:16
建议您将您的问题详细说一下，方便我们帮您解答

王海英律师

2020-01-16 14:24
你工作了多久了，可以要双倍工资。

李俊理律师

2020-01-16 14:09