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试用期内离职，没有签订劳动合同，以交接不清楚，不发放工资怎么办

其他 2023-01-22 07:36 人浏览
共3位律师解答
  • 没有签订劳动合同，以交接不清楚，不发放工资，可以申请劳动仲裁
    陈奇斌律师

    陈奇斌律师认证

    2020-01-17 07:55

     咨询我
  • 劳动者试用期内离职的，应当支付工资。如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。
    根据《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
    （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
    （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
    （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
    （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-01-22 07:36

     咨询我
  • 申请劳动仲裁解决工资争议
    王常青律师

    王常青律师

    2020-01-17 07:49
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