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在公司干了8年多，没有签订合同，没有上过保险，公司要裁员，可是，每月现金开支，没有工牌，可以走仲裁吗？

其他 2020-01-19 19:36 人浏览

共6位律师解答

这种情况是可以到当地仲裁机关申请劳动仲裁的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条：申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，仲裁申请书应当载明下列事项：①劳动者姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；②仲裁请求和所根据的事实、理由；③证据和证据来源、证人姓名和住所

周皓律师认证

2020-01-19 15:17

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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。

宋超律师认证

2020-01-19 19:36

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可以主张经济补偿金，需要证明存在劳动合同关系。

王俊颖律师认证

2020-01-19 15:15

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你好，建议，人社局投诉解决。

徐卫东律师认证

2020-01-19 16:43

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您好，可以仲裁。您还有别的证据吗？

李俊理律师

2020-01-19 15:50
社保可以去人社部门投诉，未签合同的补偿金及解除合同的赔偿金要通过劳动仲裁，具体需要了解案件详细情况才能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以致电咨询或者当面约谈。

张正雯律师

2020-01-19 15:14