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三天试用期过了但是老板辞退我这怎么办

其他 2023-01-22 00:38 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,需要看你们劳动合同的具体约定。
  • 【法律意见】试用期3天被辞退,不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。辞退,说明是公司的主动行为,更应当给工资。一般正规的公司辞退员工,哪怕只有3天,也会结清工资的。劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。
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