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没有签订劳动合同只是口上说的做到22号然后我16号因为有急事就走了现在不给我结工资我该怎么办？

其他 2020-01-22 13:21 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
    平台特邀律师律师

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    2020-01-22 13:21

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  • 建议搜集其他证据证实存在劳动关系证据，通过劳动仲裁程序讨薪。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2020-01-22 12:46

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  • 讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-01-22 12:25

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