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员工在工作中因过失造成的损失由谁承担

其他 2020-02-02 22:47 人浏览
共3位律师解答
  • 员工违规给公司造成损失承担赔偿责任：1、用人单位存在损失；2、劳动者存在违反规章制度、操作流程或应当遵守的劳动纪律、职业规范等职务侵权行为；3、损害与劳动者的违规行为是否有因果关系；4、劳动者是否有主观过错
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2020-02-02 22:47

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  • 承揽人在工作过程中造成第三方损害谁来负责，需要根据定作人是否存在过错进行判断。根据合同法的规定，若定作人无过错的，则由承揽人负责赔偿损失，如果定作人有过错，则需要承担全部或者按过错比例承担赔偿责任
    损害赔偿律师团队律师

    损害赔偿律师团队推荐

    2020-02-02 21:59

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  • 因工作不当造成的损失，员工一般是应该承担责任的。但是具体要根据实际情况确定。《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-02-02 21:31

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