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2020年2月4号疫情期间公司安排骑电动车上班在上班途中被机动车撞伤,公司对上班时间安排是否不合理,公司是否承担责任,承担什么样的责任,伤者重伤,肇事者和交警支队在伤者治疗期间是否无权处理事故认定书,是否应该等伤者稍微好点能出院了再处理事故认定书,进行定责和商议后续赔偿,在治疗期间伤者家庭困难要求肇事者积极配合垫付医药费给伤者治疗,肇事者推脱不配合应该如何处理呢

其他 2020-03-16 15:01 人浏览
共2位律师解答
  • 上下班路上发生交通事故是否构成工伤需看责任认定。交通事故中,交警定责任依法定程序处理。如果伤者伤情严重,无力负担医疗费,可以申请道路救助基金,具体可以详谈。
  • 你好!1、上下班途中发生非本人主要或全部责任的交通事故属于工伤,公司让你去上班发生交通事故属于工伤,公司应当帮你申请工伤认定,或者在事故发生后一年内你自己申请工伤认定。2、交通事故发生后10日内交通管理部门应当出具交通事故认定结论,如你有异议可以和交警部门沟通。3、治疗期间可以向肇事方车辆投保的保险公司或道路救助基金申请先行垫付部分治疗费用。
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