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你好，公司以不能胜任工作为由辞退我，能申请劳动仲裁吗？胜算大吗？

仲裁 2020-02-11 15:40 人浏览
共8位律师解答
  • 这种情况是可以申请劳动仲裁的，结果要结合实际情况进行评估，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条：申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，仲裁申请书应当载明下列事项：①劳动者姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；②仲裁请求和所根据的事实、理由；③证据和证据来源、证人姓名和住所
    周皓律师

    周皓律师认证

    2020-02-10 14:55

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  • 你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。 仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2020-02-09 10:40

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  • 如果单位涉嫌变相违法辞退的，可以申请劳动仲裁，主张单位承担违法解除的双倍经济赔偿，建议委托律师办理，详情可以电询。
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2020-02-11 15:40

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  • 如果无法协商，人社局投诉解决
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2020-02-09 11:59

     咨询我
  • 您好， 争议可以申请劳动仲裁的。胜算大否需要基于您的主张和提供的证据材料而定。
    北京新桥所律师

    北京新桥所律师

    2020-02-10 10:36
  • 根据法律条款规定，结合劳动法法实际情况，为您的利益最大
    胡素卫律师

    胡素卫律师

    2020-02-09 13:26
  • 产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
    章敏律师

    章敏律师

    2020-02-09 11:17
  • 您好，需要具体看您的案件事实以及用人单位的相关证据
    李彦律师

    李彦律师

    2020-02-09 09:43
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