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本人上班时卸货脚趾甲给车子压掉了算不算工商

其他 2020-02-12 18:41 人浏览

共7位律师解答

如果是因为工作原因受伤，应当属于工伤。

杨大伟主任律师

2020-02-12 09:30
因工作因素导致，属于工伤。

张建生律师认证

2020-02-12 10:26

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您好，是否属于工伤要以工伤认定为准。

黄正桥律师

2020-02-12 18:41
算工伤的，可以先就医再与公司协商赔偿问题。

王太禹律师

2020-02-12 13:48
工作原因受伤，算是工伤。

韦云律师

2020-02-12 13:36
脚趾甲可以长出来，达不到工伤伤残标准，按照工伤保险条例规定，职工在执行职务过程中遭受人身损害的，属于工伤，可以享受医疗费、工伤津贴等待遇

解晓晨律师

2020-02-12 11:43
1、申请工伤认定（用人单位拒绝为受伤害职工申请工伤认定的，受伤职工或其直系亲属可以直接向劳动部门提出工伤认定申请，注意必须在伤害发生之日起1年内提出。）2、申请劳动能力鉴定（工伤认定作出且职工所受伤害被认定为工伤后，受伤职工或其亲属才可直接向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。）3、　落实工伤待遇（：1、用人单位没有为劳动者办理工伤保险，不能免除其责任。未参加工伤保险的用人单位的职工发生工伤的，由用人单位按规定支付各项工伤待遇和费用。　　2、受伤职工对用人单位落实工伤待遇有异议(包括用人单位拒绝支付各项费用)，受伤职工可申请劳动仲裁，由劳动争议仲裁委员会裁决用人单位支付各项费用。

张清涛律师

2020-02-12 10:36