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就是公司有规定员工迟到要扣规范奖我已经严重违反了被扣全部的规范奖可以要回规范奖么

其他 2023-01-21 01:46 人浏览
共4位律师解答
  • 严重违反了被扣全部的规范奖
  • 要结合你们公司的有效规章制度确定。
  • 法律分析:奖金属于工资的范畴,如果有的单位随意扣发,明显违反了法律规定。建议被扣发奖金的劳动者向劳动行政部门反映,由劳动行政部门责令其限期支付,如逾期不支付,劳动者可以依法申请劳动仲裁,由仲裁机关裁定其在规定的时间内全额支付扣发的奖金之外,还需按应付赔偿金。扣发奖金算不算违反劳动法,劳动者被用人单位扣了奖金后可以查看下具体的情况,如不是劳动者本身的过错是可以通过法律途径来维权。
  • 按单位管理制度处理,违反是要承担后果的
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