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需要提前一个月辞职,不想做了辞职了,辞职时问老板下个月需不需要去,老板说了不用去上班了,然后等发工资时就开始扣工资,非得说没有提前一个月辞职,说一点工资不发都可以,试用期过了也没给签合同

其他 2023-01-21 01:40 人浏览
共2位律师解答
  • 没权。员工没提前辞职通常是不能扣工资的,员工违反提前30天书面通知的规定,因此给企业造成损失的,企业可以要求员工承担赔偿责任。辞职提前一个月是劳动合同法规定的,这个是合法的。但是《中华人民共和国劳动合同法》并没有规定没有提前就扣工资,这个是不合法的。
  • 你好,你可以向劳动监察大队投诉。
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