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你好!合同期是哺乳期辞退员工怎么补偿

其他 2023-01-21 01:28 人浏览
共2位律师解答
  • 双倍赔钱即满一年补偿个月工资,南宁欧志辉律师
  • 辞退哺乳期员工的赔偿如下:
    1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;
    2、六个月以上不满一年的,按一年计算;
    3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    辞职不给发工资,劳动者可以通过什么方式讨要工资
    辞职不给发工资,劳动者可以通过以下方式讨要工资:
    1、双方协商解决;
    2、向劳动监察大队投诉;
    3、劳动仲裁;
    4、向法院起诉;
    5、申请支付令。
    :《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
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