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现在是疫情期间,公司以调整公司人员优化,要与我解除劳动合同,我入职公司已过试用期,但不满半年;支付我半个月的工资作为补偿,要立即跟我解除,我想问这合法吗?要解除合同是不是要提前30天出书面通知给我?如果要立即解除是不是要额外付一个月的工资给我?

其他 2020-02-14 22:42 人浏览
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