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我是特殊工种，但是单位破产了，脱岗五年就不按特殊工种退休了，脱岗是从破产之日算，还是按工资表算

其他 2020-02-18 20:24 人浏览
共4位律师解答
  • 这是需要请问劳动部门确定的
    刘同发律师

    刘同发律师认证

    2020-02-15 11:17

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  • 企业破产倒闭的，员工工资按实际数额计算，列入破产债权，在破产清算程序中优先获得分配。如果企业财产不能全部清偿，则按比例清偿。清偿完毕后，剩余工资债权消灭。
    《企业破产法》第一百一十三条　破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
    　　（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
    　　（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
    　　（三）普通破产债权。
    　　破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-02-18 20:24

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  • 破产单位职工，也是按照国家规定，到年龄办理退休，没有特殊倾斜政策，除非是国家政策性破产，才可以提前退休。
    1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
    2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；
    因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2020-02-17 14:06

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  • 通常情况下，根据我国的法律规定，职工因为企业发生破产的情况下，并不会使其退休年龄提前。但是具体情况还应当结合实际，到当地的劳动与社会资源保障局进行询问。我国法律规定的退休年龄是男子年满六十周岁，女子你那满五十周岁。因此如果不符合上述规定的年龄的情况下，破产企业的职工可以去当地部门询问是否可以提前退休。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2020-02-16 04:34

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