1、劳动合同与劳务合同有无差别？ 2、如果有差别如果计算病假工资？ 3、病假工资按照劳动合同法是如何计算？ 4、如果合同期已到，职工病情还需要冶疗，这个有何规定？如何处理？ 5、职工的医药费如何处理？

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