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我想问问，我在汉拿山工作了1个半月，后来辞职走人了，那半个月工资到现在都没发，我可以申请劳动仲裁吗（我走的时候就提前一天和厨师长说的）

仲裁 2020-02-18 22:39 人浏览
共4位律师解答
  • 你可以去申请仲裁维权解决的。
    吴健弘律师

    吴健弘律师认证

    2020-02-16 05:06

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  • 《劳动合同法》
    第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2020-02-18 22:39

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  • 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬应当按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未作规定的，用人单位应当对劳动者实行同工同酬。 一般来说劳动者提供了劳动，不管你干了几个月还是几天,只要是你有通过正常的流程去辞职的话,那就是可以拿到你每一天的工资的，如果老板不给工资，可以到当地劳动监察大队投诉。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-02-16 10:29

     咨询我
  • 针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
    综合法律律师团队律师

    综合法律律师团队推荐

    2020-02-16 06:55

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