您好，我是山东威海环翠区的，我想咨询一下用人单位，在没经过劳动者同意的情况下把元旦1天应该支付的3倍工资私自换成假期合法吗 还有就是疫情期间国家规定延长假期，正常应该1月28日上班，但由于疫情影响，假期延长公司把每月三天的带薪休假当做延长假期，剩余1天当做缺勤核算工资，在放假之前员工正常的带薪休假全被算作缺勤，导致工资发放不对，这样合法吗？ 谢谢

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